Taller: La nueva función del líder

Al igual que las organizaciones, los líderes deben adaptarse constantemente a los cambios de su entorno. Basado en las propuestas de Daniel Goleman, Chris Lowney y Néstor Braidot, este taller plantea tres ejes necesarios para liderar en el mundo de hoy: la Inteligencia Emocional, el Liderazgo al estilo de los Jesuitas y el Neuroliderazgo.

Beneficios

Los participantes lograrán:

– Conocer diferentes enfoques conceptuales del Liderazgo, logrando una integración y síntesis de las ideas más aplicables a la realidad de cada participante.
– Unir las personas bajo una visión, misión y propósito compartidos, inspirándolos y siendo referente por sus conductas.
– Reflexionar sobre la nueva función del liderazgo tomando en consideración los aportes de la Inteligencia Emocional y otros enfoques afines y complementarios.
– Desarrollar un ambiente que promueva relaciones de confianza, respeto y potencie las capacidades de las personas.
– Poder pasar del Liderazgo Personal al Liderazgo Interpersonal.

Participantes

Directores, gerentes y toda persona que tenga personal a cargo.

Contenido

Los retos que plantea el liderazgo en los tiempos que corren.

Inteligencia Emocional y Liderazgo (Daniel Goleman).
– Los cinco componentes de la Inteligencia Emocional y su relación con el Liderazgo.
– Autoconocimiento.
– Autogestión emocional.
– Automotivación.
– Escucha empática.
– Habilidades sociales.

El Liderazgo al estilo de los Jesuitas (Chris Lowney).
– La Autoconciencia.
– El Ingenio.
– El Amor.
– El Heroísmo.

Neuroliderazgo (Néstor Bairdot).
– Aportes de la Neurociencias al Liderazgo.
– El cerebro triuno: el cerebro reptiliano, el cerebro emocional, el cerebro racional, ¿quién manda?
– El cerebro, el liderazgo y los cinco motivadores humanos.

Metodología

Participativa con la articulación de presentaciones teóricas con ejercicios, juegos y proyección de videos. Se cierra la actividad con un primer borrador de Plan de Acción de Mejora personal en las habilidades descritas.

Facilitadores

Ps. Héctor Delgado: Se desempeña como Consultor a nivel nacional e internacional en temas de Liderazgo, Servicio  al  Cliente, Motivación, Calidad,  Procesos  de  cambio  de cultura y Desarrollo del Talento Humano. Ha participado como Expositor en Seminarios realizados en Uruguay, Argentina, Chile, Bolivia, Ecuador, Alemania y España.

Desarrollo

Sesiones: martes 26 y miércoles 27 de setiembre de 9:00 a 13:00 hs.
Carga horaria: 8 horas.