Taller: Coaching

Ser un buen Coach es una competencia esencial para liderar Equipos de Alto Desempeño, de manera tal de potenciar el talento de nuestros colaboradores y optimizar el logro de resultados.

Beneficios

  • Poder aplicar una metodología que permita optimizar resultados a nivel individual y de equipo.
  • Motivar e inspirar a sus colaboradores en el logro de sus objetivos, mejorando así los resultados de la organización.
  • Propiciar que su equipo pueda encontrar “sus propias soluciones”, identificando fortalezas y necesidades de desarrollo.
  • Cultivar un clima de confianza en el equipo, a través de una mayor efectividad en las competencias de comunicación.
  • Crear un clima de aprendizaje y mejora continua.

Participantes

Directores, gerentes y toda persona que tenga personal a cargo.

Contenido

  • Coaching: un abordaje para el Alto Desempeño. Qué es Coaching y para qué sirve.
  • Principales Problemas del Liderazgo actual. Cómo abordarlos.
  • El Líder como Coach.
  • Creando Equipos de Alto desempeño
  • Los Juicios y su impacto en nuestra forma de ser y de aprender.
  • Cultura del “Nosotros”.
  • Equipo involucrado vs Equipo comprometido.
  • Aprendiendo de lo que se hace y del “cómo” se hace
  • Competencias del Coach y cómo desarrollarlas.
  • El Poder de las Conversaciones.
  • Preguntar, Escuchar, Retroalimentar
  • Ciclo del Coaching para el logro de resultados.
  • Compromisos asumidos y reflexiones finales

Metodología

Se utilizan herramientas que potencian el espacio de intercambio: discusión de videos, ejercicios individuales, dinámicas grupales y actividades lúdicas.

Facilitadores

Ps. Gabriela de la Fuente
Pharus Nord – Franklin Covey

Desarrollo

Nueva fecha: jueves 17 y viernes 18 de agosto de 9:00 a 13:00 hs.

Carga horaria: 8 horas.