4 claves para descubrir el talento oculto en tu equipo

4 claves para descubrir el talento oculto en tu equipo

No necesitas tener un gran equipo de RRHH para potenciar las habilidades de tus colaboradores. Foto: Pixabay. Es curioso. Cuando uno pregunta a otros sobre sus talentos, muchos vacilan en responder o mencionan lo que aprendieron en su profesión. Ese titubeo deja entrever que desconocemos uno de los activos más valiosos: nuestro valor añadido. Y […]

Leer más →

5 empleados que todo negocio debe tener

5 empleados que todo negocio debe tener

Conoce cuáles son las cinco personalidades que debes sumar a tu equipo desde el inicio para alcanzar tus metas. Foto: Pexels. La capacidad de ser flexibles y adaptarse rápidamente a los cambios en el mercado puede marcar la diferencia entre el éxito y el fracaso. Sin embargo, hay un factor que también influye en el […]

Leer más →

30 tips para contratar solo a los mejores

30 tips para contratar solo a los mejores

Foto: Pexels. Sigue estos consejos y encuentra a un candidato innovador y responsable, que comparta tu cultura empresarial. El éxito de tu negocio depende de la calidad de tus empleados. Los negocios pequeños, en especial, saben que hacer una mala contratación puede arruinar la productividad de todo su equipo. Por eso los emprendedores se obsesionan con esto. […]

Leer más →

5 claves para mejorar el clima laboral

5 claves para mejorar el clima laboral

Foto: Pixabay. Las empresas continuamente renuevan sus procesos, pero muchas veces olvidan lo más importante: el factor humano. Todo emprendedor busca que su negocio sea productivo y logre grandes utilidades. Durante décadas, las empresas se han esforzado para desarrollar su área “objetiva”; es decir, aquella que incluye  procesos, procedimientos y tecnología. Sin embargo, muchas veces […]

Leer más →

Guía esencial para fijar salarios en tu negocio

Guía esencial para fijar salarios en tu negocio

Foto: Pixabay/Pexels. ¿No sabes cuánto pagarle a tu personal? Aprende a determinar el sueldo para tener empleados motivados y comprometidos con tu empresa. En el caso de un vendedor, por ejemplo, la respuesta a cómo fijar su salario es sencilla. Este tipo de empleados trae ingresos a la empresa, así que es más fácil determinar si las […]

Leer más →

#CONFERENCIA: Proyecto de medición y gestión de la productividad a nivel empresa

#CONFERENCIA: Proyecto de medición y gestión de la productividad a nivel empresa

La Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE), con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo solicitó a un equipo conformado por especialistas de la Universidad Católica del Uruguay y la UDELAR una investigación sobre la productividad a nivel de empresa en Uruguay, en aspectos relativos a cómo puede gestionar, medir, mejorar y distribuir sus resultados […]

Leer más →

15 secretos de las personas productivas

15 secretos de las personas productivas

Foto: Pixabay. En realidad, algunos tienen una capacidad para gestionar su tiempo fuera de lo común que les permite abarcar más actividades que el resto de los mortales. El escritor y colaborador de Forbes US Kevin Kruse ha entrevistado a más de 200 personas ultra-productivas (incluyendo siete multimillonarios, trece atletas olímpicos, veinte estudiantes con media […]

Leer más →

Cómo trabajar con millennials

Cómo trabajar con millennials

Foto: Pexels. Los jóvenes pertenecientes a esta generación pueden ser muy valiosos para tu empresa. Aprende a potenciar sus habilidades. El término ‘millennial’ hace referencia a los jóvenes que alcanzaron la mayoría de edad en el nuevo milenio; es decir, a las personas nacidas entre 1981 y 1995. Debido a la época en la que nacieron […]

Leer más →

No permitas que lo “urgente” sobrepase a lo “importante”

No permitas que lo “urgente” sobrepase a lo “importante”

Foto: La diferencia entre ambas es la clave para administrar mejor tu tiempo y es vital para hacer crecer tu negocio. Hace poco, nuestra consultoría tenía agendado empezar a hacer trabajo estratégico con un nuevo cliente. Pero, una noche antes de nuestra sesión, el cliente nos escribió pidiéndonos posponer la reunión hasta la siguiente semana. […]

Leer más →

Qué es la resiliencia y por qué la necesitas para ganar

Qué es la resiliencia y por qué la necesitas para ganar

Foto: Pixabay. Levantarse del fracaso tiene su mérito, pero levantarse fortalecido tiene su palabra: resiliencia. Parece más un término psicológico, pero en realidad se trata de mecánica simple. La palabra resiliencia proviene de aquellos materiales que absorben y almacenan energía de deformación para después recuperar su forma original. “Una definición que dio IBM para la resiliencia en […]

Leer más →