Programa de Desarrollo Directivo (PDD)
El Programa apunta a dotar a los gerentes de las competencias necesarias para gestionar la capacidad de las personas a su cargo, en la obtención de los resultados y el cumplimiento de los objetivos de la organización.
Conformado por tres pilares fundamentales:
- Desarrollar capacidades personales y de gestión de equipos de trabajo:
- Habilidades Directivas
- Toma de Decisiones y Negociación
- Liderazgo, desarrollo personal y de equipos
- Mejorar la gestión actual y futura de su unidad organizacional:
- Gestión por Procesos y Mejora Continua
- Gestión de Proyectos
- . Cumplir un rol activo en la ejecución de la estrategia general de la organización:
- Dirección de Personas y Gestión de las Relaciones Laborales
- Estrategia Competitiva
- Propuesta de Valor
- Gestión del Cambio y Desarrollo Organizacional
- Control Directivo
Inicio: 23 de marzo
Sesiones:
Martes de 14:00 a 19:45 hs.
Duración total: 144 horas
