ISEDE - Formación Empresaria

Taller de Valuación Corporativa. La Valuación Corporativa como técnica es empleada para definir los lineamientos que contribuyan a determinar la mejor de las opciones a la hora de los procesos de adquisición y fusión de empresas, valuaciones para decisiones financieras, sucesiones en empresas familiares, peritajes, y para la toma de decisiones estratégicas de inversión. En un mundo empresarial donde las finanzas corporativas y la estrategia corporativa convergen, la Valuación Corporativa es una herramienta fundamental para la gestión que las organizaciones buscan implantar a través de la práctica llamada “gestión del valor”. 2 de agosto

Programa de Supervisores en Operaciones y Logística. La capacitación es ampliamente reconocida como un requisito importante para mejorar la competitividad de la empresa. La capacitación de supervisores de depósitos y centros de distribución, y del personal administrativo que colabora con las gerencias es fundamental. La efectividad de cambios en los procesos y su mejora continua dependen, en gran medida, de la aptitud y del compromiso de la supervisión para llevarlos a cabo. Para desarrollar dicha aptitud y compromiso es necesario complementar la experiencia en el trabajo, con un proceso de capacitación formal. 3 de agosto

Programa de Desarrollo Directivo-Modalidad Intensiva. La tarea de todo gerente es lograr resultados a través del trabajo coordinado de las personas que dirige. Para ello, el gerente y las personas que integran su equipo de trabajo deben saber, querer y poder. Saber es tener la capacidad: los conocimientos, habilidades y actitudes para desarrollar sus tareas. Querer es tener la motivación: la disposición para poner en práctica sus capacidades en su labor diaria. Poder es contar con la organización adecuada que posibilite que una persona capaz y motivada pueda aplicar sus capacidades. El Programa de Desarrollo Directivo (PDD) de ISEDE apunta a dotar a los gerentes de esas competencias necesarias para gestionar la capacidad de las personas a su cargo, en la generación de los resultados y el cumplimiento de los objetivos de la organización. 16 de agosto

Taller Sistemas de Remuneraciones e Incentivos- Dado el interés presentado en el Taller, es un gusto informarles la realización de una 2da edición en el mes de agosto.
Publicado: 23/07/2010

ISEDE en Facebook y Linkedin - A partir de ahora es posible estar en contacto fluido con ISEDE y con la comunidad de personas relacionadas, solicitando el ingreso a los grupos respectivos (ver Contacto).
Publicado: 29/01/2010